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Vendredi 18 Mai 2012 | 20h35
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Recrutement/Executive Search

     
Le recrutement d'un collaborateur pour une entreprise, quel que soit son type d'activité et la nature de la fonction concernée, est un acte à la fois fondamental et extrêmement délicat.

      

Un professionnel dispose de bases de données, d'accès à des réseaux et utilise des méthodes tant au niveau de la recherche que de la sélection qui permettent à son client de gagner du temps et de minimiser la prise de risque.

En accordant autant d'importance à l'analyse des composantes de la personnalité d'un candidat qu'à l'inventaire de ses compétences, nos consultants sélectionnent des candidats vraiment aptes à s'adapter à la culture de l'entreprise et à s'y intégrer rapidement.

Pour en savoir plus sur le recrutement : http://www.krenosearch.com/