Constitution de nouvelles équipes
Que ce soit dans le contexte de la création d'une nouvelle activité ou de la transformation d'une organisation existante, se pose souvent le problème de faire travailler ensemble, dans un climat d'efficacité et d'harmonie, des collaborateurs parfois issus de cultures différentes, avec des degrés de séniorité variables et des niveaux de compétences hétérogènes.
Comment faut-il faire pour mettre en place le ciment qui va déboucher sur la création d'un véritable esprit d'équipe animé par la volonté de réussir ensemble ?