Ayant pour caractéristique de regrouper des salariés d’entreprises diverses, l’inter-entreprise est souvent adaptée quand il s’agit de « muscler » rapidement un salarié sur un savoir spécifique. Les avantages de la formule tiennent dans ce que la formule suscite de partage entre experts d’univers variés et le caractère souvent très structuré du package animé par le formateur.
La formation intra-entreprise offre à contrario ce double avantage de permettre :
- Une action sur-mesure puisque conçue pour répondre spécifiquement à une thématique donnée et ce dans le cadre d’une entreprise, d’un service ou d’une équipe. Le contenu conceptuel, théorique et/ou méthodologique sera spécifiquement calé, tout comme la démarche pédagogique en fonction des spécificités du groupe.
- A l’individu de grandir seul et au sein du groupe dans lequel il a sa part de responsabilité en même temps que de contribution. Et au-delà de l’atteinte d’un objectif de transmission de savoir-faire/compétences, le consultant vise à faire grandir le groupe, à en renforcer la cohésion autant que le climat d’émulation qui le caractérise.
Depuis 28 ans déjà et par conviction autant que par volonté de ne pas se disperser Kreno Consulting a fait le choix de s’exprimer sur le seul terrain du sur-mesure et par la conception et l’animation de sessions de formation intra-entreprise.
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