René-Luc Maisonneuve
Après une formation en finances, droit social européen comparé et sciences politiques, RLM a débuté sa carrière aux Finances chez Thomson Grand Public, puis a rapidement rejoint les RH.
RLM a poursuivi son cursus chez Thomson CSF, Sextant Avionics, puis Thomson devenu Thales, comme DRH France, coordonnant également les RH du pôle Defense Worldwide.
Son expérience des Ressources Humaines et Relations Sociales s’est diversifiée avec son parcours au sein du groupe THALES puis chez France Télévisions en tant que DGA, notamment lors de la réorganisation née de la fusion des chaînes de télévision.
RLM intervient aujourd’hui chez Kreno Consulting, comme expert du développement des Ressources Humaines, Relations Sociales et de l’Organisation, pour avoir contribué à la préparation et la mise en œuvre de réorganisations et de fusions.
Très attaché à l’accompagnement de la ligne managériale dans ces phases sensibles, ainsi qu’au développement des compétences des hommes et des femmes, il a créé une université d’entreprise au sein de France Télévisions.
Enfin, du fait de son expérience du recrutement de cadres dirigeants (d’entreprises privées et publiques), il s’investit avec engagement dans ses missions « d’Exécutive Search ».
Sa philosophie, il l’illustre de cette phrase de Dwight Eisenhower : « Le leadership c’est l’art de faire faire quelque chose par quelqu’un, parce qu’il a envie de le faire ».
La pierre angulaire du management est pour RLM de développer l’envie de faire.
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