Dans un marché où la recherche de compétences à l’extérieur au travers d’une approche de « chasse » classique n’est pas toujours le réflexe naturel des entreprises, Kreno Consulting a choisi de capitaliser sur le savoir-faire de ses équipes dédiées au recrutement pour développer un outil d’assessment innovant résultant d’une approche sur-mesure.Notre cabinet est soll...
ContexteGrand groupe international parmi les premiers acteurs mondiaux de l'industrie médicale souhaite évaluer l'ensemble de l'équipe commerciale et marketing d'une de ses divisions. L'équipe est composée de 16 personnes: 1 Directeur Commercial, 1 chef des ventes France, 10 commerciaux, 3 chefs de produits, 1 support technique.ProblématiqueSur un marché extrêmement tendu et fortement concurrentie...
Problématique ClientGroupe textile, notre client a su en moins de vingt ans s'imposer parmi les acteurs leaders du marché. Mais cette entreprise est freinée, aux yeux de son dirigeant, par son manque d'organisation. Souhaitant prendre du recul sur le quotidien et dégager de l'énergie pour se consacrer au développement stratégique de son groupe, celui-ci consulte différents cabinets de conseil spéc...
Contexte : Ce Directeur National des Ventes expérimenté, issu d'un intervenant majeur du secteur électronique grand public, cherchait à évaluer ses pratiques managériales, plus exactement à confronter sa perception avec celle des personnes qui l'entourent. Se positionner et évaluer son management étaient la priorité que s'était fixé ce cadre.Recommandation / méthodologie : Déploiement d'un audit 3...
ProblématiqueGroupe en forte croissance dans le secteur de la lingerie ayant son propre réseau de distribution.Accompagnement régulier de l'entreprise dans le recrutement de ses cadres dans l'ensemble des fonctions :- généralistes/support : communication, export, achats, réseau de boutiques;- spécialistes/techniques : production, marketing produit, ordonnancement.Anticiper les besoins de recruteme...
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