Contexte : Ce Directeur National des Ventes expérimenté, issu d'un intervenant majeur du secteur électronique grand public, cherchait à évaluer ses pratiques managériales, plus exactement à confronter sa perception avec celle des personnes qui l'entourent. Se positionner et évaluer son management étaient la priorité que s'était fixé ce cadre.Recommandation / méthodologie : Déploiement d'un audit 3...
ProblématiqueGroupe en forte croissance dans le secteur de la lingerie ayant son propre réseau de distribution.Accompagnement régulier de l'entreprise dans le recrutement de ses cadres dans l'ensemble des fonctions :- généralistes/support : communication, export, achats, réseau de boutiques;- spécialistes/techniques : production, marketing produit, ordonnancement.Anticiper les besoins de recruteme...
ProblématiqueDans les entreprises asiatiques, tout cadre dirigeant est accompagné dans la gestion de sa business unit d’un alter ego asiatique qui gérera les décisions stratégiques en binôme avec le cadre français.La problématique est la suivante : Dans le cadre de la recherche d’un candidat, trouver une personne - capable de s’adapter à une telle organisation bicéphale en aya...
ContexteUn des leaders mondiaux de l’enregistrement vidéo décide, dans le cadre de la réorganisation de ses équipes, de recruter ses 2 trade marketers en France. La société internationale de renom est une petite structure en France et évolue dans un contexte de marché très difficile dû à un repli général de l’activité ProblématiqueRecruter 2 trade marketing managers ayant une bonne con...
ProblématiqueGroupe en forte croissance dans le secteur de l’équipement pour le bâtiment recrute en continu des ingénieurs commerciaux à haut potentiel pour alimenter un « vivier » de collaborateurs évolutifs et mobiles. La direction cherche à s'entourer de collaborateurs ayant un bagage technique et commercial significatif et connaissant le marché français et les intervenants majeurs. Rec...
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