Directeur Général France
Problématique
- Organisation présente au niveau européen sur le marché des équipements de la personne, dans le domaine des articles de sport et d'outdoor
- Groupement coopératif connaissant un fort renouvellement de son équipe dirigeante dans un contexte d'évolution importante de l'enseigne
- Trouver rapidement le successeur du titulaire du poste ayant brutalement quitté ses fonctions
- Profil recherché : candidat connaissant l'univers de la distribution, doté d'une envergure managériale incontestable et dont la personnalité le rend capable d'oeuvrer efficacement au sein d'un système coopératif (adhérents propriétaires)
Recommandation
Utilisation d'une approche par réseau et contacts avec les associations d'anciens des grandes écoles débouchant dans les 60 jours sur la présentation de trois candidats ciblés dont un a été recruté.
Résultats
L'attention apportée autant au savoir être, c'est-à-dire à la personnalité des candidats, qu'à leur savoir faire, c'est-à-dire à leurs qualités professionnelles, a été particulièrement appréciée.
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